Munca temporară a devenit un obiectiv strategic pentru companiile din România – raport
admin@afaceriromanesti.com
Studiul arată că piaţa forţei de muncă din România evoluează spre un model tot mai flexibil şi adaptat realităţilor economice. Astfel, 39% dintre companii folosesc munca temporară ca parte a unui mix strategic alături de redistribuirea internă a sarcinilor, colaborarea cu freelanceri, parteneriate externe sau proiecte cu durată determinată.
„Munca temporară oferă organizaţiilor flexibilitatea de a reacţiona rapid la schimbările pieţei şi de a-şi adapta forţa de muncă în funcţie de sezonalitate, proiecte sau cerinţe neprevăzute. Vorbim despre un ecosistem de soluţii, nu despre o abordare singulară”, a declarat Sorina Donisa, preşedinte AFSRU şi CEO Prohuman România.
Conform studiului, 53% dintre…
