Majoritatea angajatorilor România introduc inteligența artificială în procesele interne, iar 4 din 10 folosesc munca temporară, relevă o analiză de resurse umane, transmisă, joi, comunității antreprenoriale StartupCafe.ro.
Potrivit celui mai recent raport HR Insights 2025, realizat de Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFSRU), 39% dintre companii folosesc munca temporară ca parte a unui mix strategic alături de redistribuirea internă a sarcinilor, colaborarea cu freelanceri, parteneriate externe sau proiecte cu durată determinată.
„Munca temporară nu mai este o soluție punctuală, ci un instrument strategic de business. Ea oferă organizațiilor flexibilitatea de a reacționa rapid…